Программа развития руководителей высшего звена
Регистрация на программу Подать заявку
Скачать брошюру
Продолжительность
12 месяцев
Формат
Смешанный
Место проведения
Кампус КУ Сбербанка, Лондонская школа бизнеса

Период обучения: 18 марта 2019 – 28 февраля 2020

Формирование навыков лидера новой формации («шейпера») с фокусом на системное мышление, креативность и execution для цифровой трансформации Банка и развития его экосистемы.

Запуск программы состоялся в 2011 г. Программу успешно окончили 347 руководителей международной Группы Сбербанк, многие из которых затем получили новые назначения, а также руководители организаций-партнеров Сбербанка и органов исполнительной власти.

Целевая аудитория программы

  • Руководители высшего управленческого звена ПАО Сбербанк и организаций Группы Сбербанк.

  • Ключевые руководители организаций-партнеров Сбербанка.

Условия зачисления на программу

Как будет проходить обучение?

Очное
обучение
Пройдете 6 очных модулей
от 3 до 6 дней каждый в
кампусе КУ Сбербанка и в кампусе LBS в Лондоне.
Дистанционное
обучение
Посмотрите вебинары в вирутальной школе, поработаете над
собственным проектом.
Самостоятельное
обучение
Продолжите работу над проектом, выполните все
домашние задания и
тестирования.
Диплом
После успешного
окончания обучения вы получите сертификат и
диплом
attention
  • Сертификат Executive Development Programme Лондонской школы бизнеса.
  • Диплом АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка»
    о профессиональной переподготовке.

Профиль участников

13
лет средний
управленческий стаж
39
лет средний
возраст участников
90%
финансовое, экономи-
ческое образование

Преимущества программы

Системное обучение руководителей высшего звена ключевым принципам и концепциям эффективного управ­ления, а также формирование пони­мания будущего финансовых услуг с учётом вызовов новой экономики и цифровой трансформации.
Обучение, основанное на практическом опыте: тренинги и симуляции для раз­вития ключевых компетенций (лидер­ство, работа в команде, эмоциональный интеллект и др.), изучение реального бизнес опыта (визиты в компании, гостевые спикеры, анализ кейсов).
Проектная работа в кросс-тер­риториальных и
кросс-функцио­нальных командах. Проработка
бизнес-идеи через серию экспери­ментов.

Программа обучения

Ознакомительный модуль

  • Вебинар: презентация программы
  • Вводные курсы по модулю 1
Образовательная платформа Canvas

Модуль 1

  • Макроэкономика: анализ экономической среды развития бизнеса
  • Организация будущего
  • Развития цифрового бизнеса
Кампус КУ Сбербанка, 18–23 марта 2019, 6 дней. Проектная работа, гостевые лекции, обучение через опыт

Модуль 2

  • Стратегическое мышление
  • Реализация стратегии
  • Роль лидера в организации
Кампус Лондонской школы бизнеса, 22–26 апреля 2019, 5 дней. Проектная работа, визиты в компании, обучение через опыт

Модуль 3

  • Анализ финансовой отчётности
  • Жизнь до 100 лет
  • Управление ожиданиями клиента
Кампус Лондонской школы бизнеса, 17–21 июня 2019, 5 дней. Проектная работа, гостевые спикеры, обучение через опыт

Модуль 4

  • Оценка проектов и стоимости компаний
  • Техника влияния
  • Управление командой
Кампус Лондонской школы бизнеса, 9–13 сентября 2019, 5 дней. Проектная работа, обучение через опыт

Модуль 5

  • Проектное финансирование и сложноструктурированные сделки
  • Управление изменениями
  • Операционные инновации
Кампус Лондонской школы бизнеса, 25 октября – 1 ноября 2019, 5 дней. Проектная работа, визиты в компании

Модуль 6

  • Тренинг по презентационным навыкам (по желанию)
  • Семинар по новой экономике и развитию экосистемы Сбербанка
Кампус КУ Сбербанка, 29–31 января 2020, 5 дней. Проектная работа, визиты в компании

Защита итогового проекта

  • Защита итогового проекта
  • Выпускная церемония
Кампус КУ Сбербанка, февраль 2020 г

Какие навыки развивает программа

Системное мышление
Развитие способности учитывать широкий
спектр информации для принятия
управленческих решений
Креативность
Развитие способности креативно подходить
к решению задач разного уровня
Инновационность
Формирование понимания ключевых
трендов, оказывающих влияние на развитие бизнеса и экосистемы
Execution
Развитие способности анализировать
текущее качество реализации задач разного уровня и находить пути его повышения
Клиентоцентричность
Формирование понимания концепции «клиентский опыт» и важности его учёта для повышения удовлетворённости внутренних
и внешних клиентов
Управление собой и развитие команд
Развитие умения понимать и развивать себя
и своих сотрудников, а также формировать эффективные команды для достижения
лучшего бизнес-результата

Преподаватели и гостевые спикеры программы

Тамми Эриксон
Адъюнкт-профессор организационного поведения, London Business School
Костас Маркидес
Профессор стратегии и предпринимательства,
London Business School
Анна Павлова
Профессор финансов,
London Business School
Маркус Александр
Адъюнкт-профессор стратегии и предприни-мательства, London Business School
Доминик Холдер
Адъюнкт-профессор стратегического и
предприн-го менеджмента, London Business School
Эрминиа Ибарра
Профессор организационного поведения,
London Business School
Аластер Лоуренс
Адъюнкт-профессор бухгалтерского учета,
London Business School
Эндрю Скотт
Профессор экономики,
London Business School
Линда Граттон
Профессор менеджмента,
London Business School
Кэтлин О'Коннор
Адъюнкт-профессор организационного
поведения, London Business School
Кристофер Хеннеси
Профессор финансов,
London Business School
Элиас Папаиоанну
Профессор экономики,
London Business School
Майкл Девис
Приглашенный преподаватель инноваций
и технологий, London Business School

Отзывы

На протяжении года у нас была ценная возможность получить образование в одной из лучших бизнес-школ мира, реализовать проект под руководством экспертов London Business School, с использованием лучших мировых финтех практик. Я очень рада, что нам это удалось в команде профессионалов высочайшего уровня, у каждого из которых мне было, чему поучиться.
Кирсанова С.В.
Кирсанова С.В.
Заместитель Председателя Правления ПАО Сбербанк
Выпускник 5-го потока
Программа стала для меня важным событием в жизни: как в профессиональном, так и в личностном плане. Работа над проектом сблизила меня с очень интересными людьми: с представителями Сбербанка и компаний — партнеров Сбербанка.
Душатин Л. А.
Душатин Л. А.
Директор департамента внутреннего аудита ПАО «Аэрофлот»
Программа развития руководителей высшего звена
Совместную программу LBS и Корпоративного университета Сбербанка отличает насыщенное содержание, релевантное практическим задачам бизнеса. Наибольшую практичность представляют изучение методов принятия решений, моделей оценки проектов, опыта лидеров рынка и посещение их головных офисов и подразделений.
Ганеев О. В.
Ганеев О. В.
Заместитель Председателя Правления ПАО Сбербанк
Выпускник 3-го потока
Благодаря программе профессиональной переподготовки я расширил свое стратегическое видение, существенно обогатил свои знания о современных тенденциях развития бизнеса.
Ведяхин А. А.
Ведяхин А. А.
Старший вице-президент ПАО Сбербанк
Выпускник 1-го потока
Мы получили возможность перенять передовые научные знания от выдающихся профессоров, компаний и приглашенных спикеров. Кроме того, мы познакомились друг с другом, а значит, значительно обогатили свой социальный капитал.
Кальвина Ю. И.
Кальвина Ю. И.
Заместитель Председателя Байкальского банка ПАО Сбербанк
Выпускник 5-го потока
Зарегистрируйтесь на программу

Корпоративный университет Сбербанка

Контакты для связи

Кампус: +7 (495) 665-43-40

Ректорат: +7 (495) 957-54-70